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2019年12月14日 18:26 来源: 三峡传媒网

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“来来来,喝酒,大过年的不说烦心事,过了年好好干就是了。你们兄弟两人都能挣钱,一月不还能挣一万多呢吗?”党的十七大明确提出,要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义最新成果武装全党。党的十七届四中全会再次强调这个问题,进一步提出党员领导干部要作真学真懂真信真用的表率。马克思主义立场观点方法,贯穿于马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系之中,是马克思主义科学思想体系的精髓所在。泛标签 :梁海传年过五旬,是柳州市柳南区太阳村镇上等村上等屯人。2007年,广西启动“城乡清洁”工程,为改变绕村而过的太阳河常常漂满垃圾的问题,当时作为村委会副主任的梁海传提出,不仅村屯公路、房前屋后要搞好环境卫生,太阳河也要保持常年清澈。 张荆:我是两个孩子的妈妈,每次看到媒体报道类似事情都会非常气愤。因为平时我会教育孩子要对别人有礼貌,不能打人,不能骂人。如果遇到这样事情,孩子长大一点的时候我告诉他,如果有人攻击你,那你就赶紧躲开,能跑多快就跑多快。但是遇到在校园外,被十几个孩子围殴的情况,我估计跑解决不了问题。 【“】【叮】【铃】【铃】【,】【叮】【铃】【铃】【…】【…】【”】【随】【着】【青】【岛】【平】【度】【市】【大】【田】【小】【学】【放】【学】【铃】【声】【的】【响】【起】【,】【平】【度】【温】【馨】【校】【车】【驾】【驶】【员】【郝】【旭】【刚】【走】【进】【学】【校】【教】【室】【,】【用】【坚】【实】【的】【臂】【膀】【,】【把】【一】【个】【残】【疾】【孩】【子】【抱】【上】【校】【车】【。】【每】【个】【上】【学】【日】【,】【大】【家】【都】【会】【看】【到】【这】【样】【一】【幕】【。】 【区】【的】【学】【校】【、】【教】【会】【、】【政】【府】【建】【筑】【展】【开】【攻】【击】【。】【去】【年】【8】【月】【,】【控】【制】【北】【部】【地】【区】【东】【部】【之】【后】【,】【宣】【布】【成】【立】【“】【哈】【里】【发】【国】【家】【”】【。】【最】【近】【,】【通】【过】【侵】【犯】【喀】【麦】【隆】【国】【境】【试】【图】【拓】【展】【其】【势】【力】【范】【围】【。】【他】【们】【的】【目】【标】 蒋祖雄说,圆山大饭店如今的客源主要是公务商旅团,大陆客源五成,日本客源三成,其余则为东南亚和欧美客源。去圆山大饭店,除了在楼前拍照留念,万不可错过圆苑的上海小笼包、冰花煎饺、煨面、宁波炒年糕和蒋夫人最爱的“甜而不腻、松软弹牙”的红豆松 糕。麒麟咖啡厅是许多熟客的私房景点,这儿不但有平价咖啡,还能吃上“蒋夫人早餐”:高纤果汁+杏仁茶+蔬菜条酸奶+美式煎蛋+高纤吐司+蛋糕+新鲜水 果+无咖啡因咖啡。如果有空,你可以花1000元新台币(约合人民币217元)请理发师邱炎钟理个发,邱师傅24岁进圆山大饭店当理发师,至今在这儿干了40年,他的熟客包括蒋经国、孔家二小姐孔令伟、李登辉、钱复和何应钦等人,“我的感觉是,官职越高的人待人处事越是和气”。 邱师傅已经71岁,如今和太太两人打理着这家理发店,一天的客人也就三四个,他擅长的是给上流社会人士理三七分的正统西装头。孔家二小姐喜欢理 男式大背头,那样显得精神,她从不上发胶,每次邱师傅吹完发后,她都会用力左右摇晃脑袋,头发没乱,就算过关。孔家二小姐不但指点邱师傅头部按摩手艺,还 介绍蒋经国来这儿理发。蒋经国从担任台湾最高行政机关领导人一直到过世前都是邱师傅理的发,平均每周一次。有回蒋经国到高雄视察陆军,有女理发师给他吹了 个时髦的飞机头,他回来后直呼受不了。李登辉退休后爱找邱师傅,通常周二或周五来,理完发后,他老说“我这一辈子没这么舒服过”。邱师傅较少遇上大陆客,因为他们都赶着去玩儿。他曾给上海、江苏、北京、湖南的一些官员理过发,有位梁书记理完发后执意请邱师傅到大陆玩,有位四川乐山的书记因为和他聊得开心,嚷着要和他结交拜把子。上圆山大饭店喝咖啡、理发,在今天的台湾人看来,依然是倍儿有面子的事。 凭祥是中国的南大门,是中国通往东南亚最便捷的陆路通道。多年来,这里是中国对东盟最大的水果集散地,是中国进出口水果数量最大的口岸之一。2015年,凭祥进境水果约100万吨,货值约亿美元。 固定标签 :虽然遗产税这只“狼”暂时还来不了,但“未雨绸缪”方能“闲庭信步”,抓紧对遗产税的研究是很有必要的。在税制设计上,要紧扣调节高收入的主线,不能面向工薪阶层等中低收入群体征收。具体来说,一是设置高额度的起征点。国际上遗产税起征点基本都在人均国民生产总值的15-20倍,如美国2013年的遗产税起征点为100万美元。现在流传的80万元起征点的说法,来源于10多年前有关部门拟推出的遗产税暂行条例草案,其内容早已不具可行性;二是设立最高税率不超过50%的多级累进税率。遗产继承所得属于非劳动所得,税率应略高于个人所得税标准,但也不宜过高,否则可能催生挥霍、浪费等不良财产观,不利于社会财富的积累与创造。例如,日本继承税就采取六级累进税率,其最低税率为10%、最高税率为50%;三是加强征管力度与可操作性,如采取便于征管的总遗产税制,探索与遗产税配套的赠与税制度,借鉴企业所得税中的双重税收管辖权、反避税制度等。此外,还应考虑如何设置合理的扣除项目以鼓励慈善事业,如何在央地间划分遗产税收益,遗产税收入是否专款专用于社会保障等问题。 到 企业是创新主体,一线工人是创新重要力量。创新离不开科技工作者,更离不开将科研成果转化现实生产力的一线工人。一线工人最了解生产实际,企业的难题就是他们创新的课题,他们的发明创造与生产实践紧密相联,最能体现创新驱动的重要作用,也是企业创新的根基。 虽然遗产税这只“狼”暂时还来不了,但“未雨绸缪”方能“闲庭信步”,抓紧对遗产税的研究是很有必要的。在税制设计上,要紧扣调节高收入的主线,不能面向工薪阶层等中低收入群体征收。具体来说,一是设置高额度的起征点。国际上遗产税起征点基本都在人均国民生产总值的15-20倍,如美国2013年的遗产税起征点为100万美元。现在流传的80万元起征点的说法,来源于10多年前有关部门拟推出的遗产税暂行条例草案,其内容早已不具可行性;二是设立最高税率不超过50%的多级累进税率。遗产继承所得属于非劳动所得,税率应略高于个人所得税标准,但也不宜过高,否则可能催生挥霍、浪费等不良财产观,不利于社会财富的积累与创造。例如,日本继承税就采取六级累进税率,其最低税率为10%、最高税率为50%;三是加强征管力度与可操作性,如采取便于征管的总遗产税制,探索与遗产税配套的赠与税制度,借鉴企业所得税中的双重税收管辖权、反避税制度等。此外,还应考虑如何设置合理的扣除项目以鼓励慈善事业,如何在央地间划分遗产税收益,遗产税收入是否专款专用于社会保障等问题。 到 企业是创新主体,一线工人是创新重要力量。创新离不开科技工作者,更离不开将科研成果转化现实生产力的一线工人。一线工人最了解生产实际,企业的难题就是他们创新的课题,他们的发明创造与生产实践紧密相联,最能体现创新驱动的重要作用,也是企业创新的根基。 【虽】【然】【遗】【产】【税】【这】【只】【“】【狼】【”】【暂】【时】【还】【来】【不】【了】【,】【但】【“】【未】【雨】【绸】【缪】【”】【方】【能】【“】【闲】【庭】【信】【步】【”】【,】【抓】【紧】【对】【遗】【产】【税】【的】【研】【究】【是】【很】【有】【必】【要】【的】【。】【在】【税】【制】【设】【计】【上】【,】【要】【紧】【扣】【调】【节】【高】【收】【入】【的】【主】【线】【,】【不】【能】【面】【向】【工】【薪】【阶】【层】【等】【中】【低】【收】【入】【群】【体】【征】【收】【。】【具】【体】【来】【说】【,】【一】【是】【设】【置】【高】【额】【度】【的】【起】【征】【点】【。】【国】【际】【上】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【基】【本】【都】【在】【人】【均】【国】【民】【生】【产】【总】【值】【的】【1】【5】【-】【2】【0】【倍】【,】【如】【美】【国】【2】【0】【1】【3】【年】【的】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【为】【1】【0】【0】【万】【美】【元】【。】【现】【在】【流】【传】【的】【8】【0】【万】【元】【起】【征】【点】【的】【说】【法】【,】【来】【源】【于】【1】【0】【多】【年】【前】【有】【关】【部】【门】【拟】【推】【出】【的】【遗】【产】【税】【暂】【行】【条】【例】【草】【案】【,】【其】【内】【容】【早】【已】【不】【具】【可】【行】【性】【;】【二】【是】【设】【立】【最】【高】【税】【率】【不】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【多】【级】【累】【进】【税】【率】【。】【遗】【产】【继】【承】【所】【得】【属】【于】【非】【劳】【动】【所】【得】【,】【税】【率】【应】【略】【高】【于】【个】【人】【所】【得】【税】【标】【准】【,】【但】【也】【不】【宜】【过】【高】【,】【否】【则】【可】【能】【催】【生】【挥】【霍】【、】【浪】【费】【等】【不】【良】【财】【产】【观】【,】【不】【利】【于】【社】【会】【财】【富】【的】【积】【累】【与】【创】【造】【。】【例】【如】【,】【日】【本】【继】【承】【税】【就】【采】【取】【六】【级】【累】【进】【税】【率】【,】【其】【最】【低】【税】【率】【为】【1】【0】【%】【、】【最】【高】【税】【率】【为】【5】【0】【%】【;】【三】【是】【加】【强】【征】【管】【力】【度】【与】【可】【操】【作】【性】【,】【如】【采】【取】【便】【于】【征】【管】【的】【总】【遗】【产】【税】【制】【,】【探】【索】【与】【遗】【产】【税】【配】【套】【的】【赠】【与】【税】【制】【度】【,】【借】【鉴】【企】【业】【所】【得】【税】【中】【的】【双】【重】【税】【收】【管】【辖】【权】【、】【反】【避】【税】【制】【度】【等】【。】【此】【外】【,】【还】【应】【考】【虑】【如】【何】【设】【置】【合】【理】【的】【扣】【除】【项】【目】【以】【鼓】【励】【慈】【善】【事】【业】【,】【如】【何】【在】【央】【地】【间】【划】【分】【遗】【产】【税】【收】【益】【,】【遗】【产】【税】【收】【入】【是】【否】【专】【款】【专】【用】【于】【社】【会】【保】【障】【等】【问】【题】【。】 到 【企】【业】【是】【创】【新】【主】【体】【,】【一】【线】【工】【人】【是】【创】【新】【重】【要】【力】【量】【。】【创】【新】【离】【不】【开】【科】【技】【工】【作】【者】【,】【更】【离】【不】【开】【将】【科】【研】【成】【果】【转】【化】【现】【实】【生】【产】【力】【的】【一】【线】【工】【人】【。】【一】【线】【工】【人】【最】【了】【解】【生】【产】【实】【际】【,】【企】【业】【的】【难】【题】【就】【是】【他】【们】【创】【新】【的】【课】【题】【,】【他】【们】【的】【发】【明】【创】【造】【与】【生】【产】【实】【践】【紧】【密】【相】【联】【,】【最】【能】【体】【现】【创】【新】【驱】【动】【的】【重】【要】【作】【用】【,】【也】【是】【企】【业】【创】【新】【的】【根】【基】【。】 【虽】【然】【遗】【产】【税】【这】【只】【“】【狼】【”】【暂】【时】【还】【来】【不】【了】【,】【但】【“】【未】【雨】【绸】【缪】【”】【方】【能】【“】【闲】【庭】【信】【步】【”】【,】【抓】【紧】【对】【遗】【产】【税】【的】【研】【究】【是】【很】【有】【必】【要】【的】【。】【在】【税】【制】【设】【计】【上】【,】【要】【紧】【扣】【调】【节】【高】【收】【入】【的】【主】【线】【,】【不】【能】【面】【向】【工】【薪】【阶】【层】【等】【中】【低】【收】【入】【群】【体】【征】【收】【。】【具】【体】【来】【说】【,】【一】【是】【设】【置】【高】【额】【度】【的】【起】【征】【点】【。】【国】【际】【上】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【基】【本】【都】【在】【人】【均】【国】【民】【生】【产】【总】【值】【的】【1】【5】【-】【2】【0】【倍】【,】【如】【美】【国】【2】【0】【1】【3】【年】【的】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【为】【1】【0】【0】【万】【美】【元】【。】【现】【在】【流】【传】【的】【8】【0】【万】【元】【起】【征】【点】【的】【说】【法】【,】【来】【源】【于】【1】【0】【多】【年】【前】【有】【关】【部】【门】【拟】【推】【出】【的】【遗】【产】【税】【暂】【行】【条】【例】【草】【案】【,】【其】【内】【容】【早】【已】【不】【具】【可】【行】【性】【;】【二】【是】【设】【立】【最】【高】【税】【率】【不】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【多】【级】【累】【进】【税】【率】【。】【遗】【产】【继】【承】【所】【得】【属】【于】【非】【劳】【动】【所】【得】【,】【税】【率】【应】【略】【高】【于】【个】【人】【所】【得】【税】【标】【准】【,】【但】【也】【不】【宜】【过】【高】【,】【否】【则】【可】【能】【催】【生】【挥】【霍】【、】【浪】【费】【等】【不】【良】【财】【产】【观】【,】【不】【利】【于】【社】【会】【财】【富】【的】【积】【累】【与】【创】【造】【。】【例】【如】【,】【日】【本】【继】【承】【税】【就】【采】【取】【六】【级】【累】【进】【税】【率】【,】【其】【最】【低】【税】【率】【为】【1】【0】【%】【、】【最】【高】【税】【率】【为】【5】【0】【%】【;】【三】【是】【加】【强】【征】【管】【力】【度】【与】【可】【操】【作】【性】【,】【如】【采】【取】【便】【于】【征】【管】【的】【总】【遗】【产】【税】【制】【,】【探】【索】【与】【遗】【产】【税】【配】【套】【的】【赠】【与】【税】【制】【度】【,】【借】【鉴】【企】【业】【所】【得】【税】【中】【的】【双】【重】【税】【收】【管】【辖】【权】【、】【反】【避】【税】【制】【度】【等】【。】【此】【外】【,】【还】【应】【考】【虑】【如】【何】【设】【置】【合】【理】【的】【扣】【除】【项】【目】【以】【鼓】【励】【慈】【善】【事】【业】【,】【如】【何】【在】【央】【地】【间】【划】【分】【遗】【产】【税】【收】【益】【,】【遗】【产】【税】【收】【入】【是】【否】【专】【款】【专】【用】【于】【社】【会】【保】【障】【等】【问】【题】【。】 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【虽】【然】【遗】【产】【税】【这】【只】【“】【狼】【”】【暂】【时】【还】【来】【不】【了】【,】【但】【“】【未】【雨】【绸】【缪】【”】【方】【能】【“】【闲】【庭】【信】【步】【”】【,】【抓】【紧】【对】【遗】【产】【税】【的】【研】【究】【是】【很】【有】【必】【要】【的】【。】【在】【税】【制】【设】【计】【上】【,】【要】【紧】【扣】【调】【节】【高】【收】【入】【的】【主】【线】【,】【不】【能】【面】【向】【工】【薪】【阶】【层】【等】【中】【低】【收】【入】【群】【体】【征】【收】【。】【具】【体】【来】【说】【,】【一】【是】【设】【置】【高】【额】【度】【的】【起】【征】【点】【。】【国】【际】【上】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【基】【本】【都】【在】【人】【均】【国】【民】【生】【产】【总】【值】【的】【1】【5】【-】【2】【0】【倍】【,】【如】【美】【国】【2】【0】【1】【3】【年】【的】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【为】【1】【0】【0】【万】【美】【元】【。】【现】【在】【流】【传】【的】【8】【0】【万】【元】【起】【征】【点】【的】【说】【法】【,】【来】【源】【于】【1】【0】【多】【年】【前】【有】【关】【部】【门】【拟】【推】【出】【的】【遗】【产】【税】【暂】【行】【条】【例】【草】【案】【,】【其】【内】【容】【早】【已】【不】【具】【可】【行】【性】【;】【二】【是】【设】【立】【最】【高】【税】【率】【不】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【多】【级】【累】【进】【税】【率】【。】【遗】【产】【继】【承】【所】【得】【属】【于】【非】【劳】【动】【所】【得】【,】【税】【率】【应】【略】【高】【于】【个】【人】【所】【得】【税】【标】【准】【,】【但】【也】【不】【宜】【过】【高】【,】【否】【则】【可】【能】【催】【生】【挥】【霍】【、】【浪】【费】【等】【不】【良】【财】【产】【观】【,】【不】【利】【于】【社】【会】【财】【富】【的】【积】【累】【与】【创】【造】【。】【例】【如】【,】【日】【本】【继】【承】【税】【就】【采】【取】【六】【级】【累】【进】【税】【率】【,】【其】【最】【低】【税】【率】【为】【1】【0】【%】【、】【最】【高】【税】【率】【为】【5】【0】【%】【;】【三】【是】【加】【强】【征】【管】【力】【度】【与】【可】【操】【作】【性】【,】【如】【采】【取】【便】【于】【征】【管】【的】【总】【遗】【产】【税】【制】【,】【探】【索】【与】【遗】【产】【税】【配】【套】【的】【赠】【与】【税】【制】【度】【,】【借】【鉴】【企】【业】【所】【得】【税】【中】【的】【双】【重】【税】【收】【管】【辖】【权】【、】【反】【避】【税】【制】【度】【等】【。】【此】【外】【,】【还】【应】【考】【虑】【如】【何】【设】【置】【合】【理】【的】【扣】【除】【项】【目】【以】【鼓】【励】【慈】【善】【事】【业】【,】【如】【何】【在】【央】【地】【间】【划】【分】【遗】【产】【税】【收】【益】【,】【遗】【产】【税】【收】【入】【是】【否】【专】【款】【专】【用】【于】【社】【会】【保】【障】【等】【问】【题】【。】 到 【企】【业】【是】【创】【新】【主】【体】【,】【一】【线】【工】【人】【是】【创】【新】【重】【要】【力】【量】【。】【创】【新】【离】【不】【开】【科】【技】【工】【作】【者】【,】【更】【离】【不】【开】【将】【科】【研】【成】【果】【转】【化】【现】【实】【生】【产】【力】【的】【一】【线】【工】【人】【。】【一】【线】【工】【人】【最】【了】【解】【生】【产】【实】【际】【,】【企】【业】【的】【难】【题】【就】【是】【他】【们】【创】【新】【的】【课】【题】【,】【他】【们】【的】【发】【明】【创】【造】【与】【生】【产】【实】【践】【紧】【密】【相】【联】【,】【最】【能】【体】【现】【创】【新】【驱】【动】【的】【重】【要】【作】【用】【,】【也】【是】【企】【业】【创】【新】【的】【根】【基】【。】 说明【显】【然】【,】【一】【个】【阅】【历】【丰】【富】【的】【官】【员】【轻】【易】【掉】【进】【色】【诱】【的】【陷】【阱】【,】【说】【明】【其】【对】【作】【为】【官】【员】【的】【权】【力】【和】【责】【任】【缺】【乏】【清】【醒】【的】【认】【知】【。】【或】【者】【说】【,】【因】【为】【习】【惯】【了】【行】【使】【权】【力】【不】【受】【约】【束】【,】【而】【从】【思】【想】【观】【念】【深】【处】【,】【对】【纪】【律】【和】【法】【律】【缺】【乏】【基】【本】【的】【敬】【畏】【,】【并】【且】【这】【已】【经】【成】【为】【了】【一】【种】【不】【良】【的】【行】【为】【习】【惯】【。】 【此】【番】【全】【聚】【德】【鸿】【坤】【店】【茶】【宴】【美】【食】【文】【化】【节】【,】【共】【推】【出】【了】【以】【茶】【香】【鸭】【肝】【、】【老】【店】【乌】【龙】【扣】【炉】【鸭】【、】【祁】【红】【鳕】【鱼】【鸭】【舌】【汤】【,】【为】【代】【表】【的】【9】【款】【特】【色】【茶】【风】【味】【菜】【。】【各】【类】【菜】【品】【不】【仅】【很】【好】【地】【展】【现】【了】【全】【聚】【德】【的】【特】【色】【鸭】【风】【味】【菜】【,】【更】【是】【通】【过】【和】【不】【同】【种】【类】【茶】【的】【结】【合】【,】【赋】【予】【了】【这】【些】【鸭】【类】【风】【味】【菜】【的】【一】【种】【全】【新】【的】【口】【感】【。】【茶】【香】【鸭】【肝】【选】【用】【上】【等】【的】【碧】【潭】【飘】【雪】【茉】【莉】【花】【茶】【和】【鸭】【肝】【用】【秘】【制】【的】【卤】【汁】【卤】【制】【而】【成】【,】【其】【口】【感】【咸】【鲜】【并】【伴】【有】【淡】【淡】【的】【茶】【香】【。】 【虽】【然】【遗】【产】【税】【这】【只】【“】【狼】【”】【暂】【时】【还】【来】【不】【了】【,】【但】【“】【未】【雨】【绸】【缪】【”】【方】【能】【“】【闲】【庭】【信】【步】【”】【,】【抓】【紧】【对】【遗】【产】【税】【的】【研】【究】【是】【很】【有】【必】【要】【的】【。】【在】【税】【制】【设】【计】【上】【,】【要】【紧】【扣】【调】【节】【高】【收】【入】【的】【主】【线】【,】【不】【能】【面】【向】【工】【薪】【阶】【层】【等】【中】【低】【收】【入】【群】【体】【征】【收】【。】【具】【体】【来】【说】【,】【一】【是】【设】【置】【高】【额】【度】【的】【起】【征】【点】【。】【国】【际】【上】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【基】【本】【都】【在】【人】【均】【国】【民】【生】【产】【总】【值】【的】【1】【5】【-】【2】【0】【倍】【,】【如】【美】【国】【2】【0】【1】【3】【年】【的】【遗】【产】【税】【起】【征】【点】【为】【1】【0】【0】【万】【美】【元】【。】【现】【在】【流】【传】【的】【8】【0】【万】【元】【起】【征】【点】【的】【说】【法】【,】【来】【源】【于】【1】【0】【多】【年】【前】【有】【关】【部】【门】【拟】【推】【出】【的】【遗】【产】【税】【暂】【行】【条】【例】【草】【案】【,】【其】【内】【容】【早】【已】【不】【具】【可】【行】【性】【;】【二】【是】【设】【立】【最】【高】【税】【率】【不】【超】【过】【5】【0】【%】【的】【多】【级】【累】【进】【税】【率】【。】【遗】【产】【继】【承】【所】【得】【属】【于】【非】【劳】【动】【所】【得】【,】【税】【率】【应】【略】【高】【于】【个】【人】【所】【得】【税】【标】【准】【,】【但】【也】【不】【宜】【过】【高】【,】【否】【则】【可】【能】【催】【生】【挥】【霍】【、】【浪】【费】【等】【不】【良】【财】【产】【观】【,】【不】【利】【于】【社】【会】【财】【富】【的】【积】【累】【与】【创】【造】【。】【例】【如】【,】【日】【本】【继】【承】【税】【就】【采】【取】【六】【级】【累】【进】【税】【率】【,】【其】【最】【低】【税】【率】【为】【1】【0】【%】【、】【最】【高】【税】【率】【为】【5】【0】【%】【;】【三】【是】【加】【强】【征】【管】【力】【度】【与】【可】【操】【作】【性】【,】【如】【采】【取】【便】【于】【征】【管】【的】【总】【遗】【产】【税】【制】【,】【探】【索】【与】【遗】【产】【税】【配】【套】【的】【赠】【与】【税】【制】【度】【,】【借】【鉴】【企】【业】【所】【得】【税】【中】【的】【双】【重】【税】【收】【管】【辖】【权】【、】【反】【避】【税】【制】【度】【等】【。】【此】【外】【,】【还】【应】【考】【虑】【如】【何】【设】【置】【合】【理】【的】【扣】【除】【项】【目】【以】【鼓】【励】【慈】【善】【事】【业】【,】【如】【何】【在】【央】【地】【间】【划】【分】【遗】【产】【税】【收】【益】【,】【遗】【产】【税】【收】【入】【是】【否】【专】【款】【专】【用】【于】【社】【会】【保】【障】【等】【问】【题】【。】 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[编辑:汪彭湃]
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